Обязанности:
1. Работа на участке банк-клиент:
- Формирование и отправка платежных поручений в системе «Банк-Клиент» согласно счетам и внутреннему реестру организации. ОЧЕНЬ ВАЖНО! Реестр требует глубокую проработку и подготовку. Нужно собирать и обрабатывать информацию от разных отделов компании;
- Контроль остатков денежных средств по расчётным счетам;
- Загрузка и разнесение банковских выписок 1С;
- Открытие/закрытие расчетных счетов в банках через систему «Банк-Клиент».
- Взаимодействие с банками и подразделениями организации по всем вопросам, связанным с платежами, финмониторинга (115 ФЗ, реабилитация платежей), подготовка запрашиваемых документов
- Размещение депозитов.
- Заведение контрагентов в базу 1С.
- Контроль прохождения платежей, сохранение выписок в бумажном и электронном виде.
- Валютный контроль (рублёвые операции)
2. Авансовые отчёты
- Прием, проверка, обработка и согласование авансовых отчетов сотрудников;
- Проверка корректности первичных документов;
- Отражение расходов по авансовым отчетам в 1С;
- Сверка подотчетных сумм.
3. Ведение коммерческих проектов: (новое строительство, вид работ - монтаж лифтового оборудования) в полном объёме: изучение новых договоров и спецификаций, особенностей работы с Заказчиком (выстраивание цепочки взаимодействия, при необходимости изучение онлайн платформ, открытие спец. счетов, подбор необходимых документов и пр.) выставление счетов, проведение реализации, зачёт авансов, списание материалов на эти объекты и другие операции, которые нужно будет провести в зависимости от специфики договорных отношений с Заказчиком.
4. Участие в цепочке внутреннего документооборота в организации.
5. Ведение реестров.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером на участке банк-клиент от 2- лет. Уверенное владение 1С Бухгалтерия 8.3, Excel.
- Инициативность, обучаемость, самостоятельность, внимательность, нацеленность на результат. Эти 5 качеств играют ключевую роль при выборе кандидата, так как каждый новый проект по-своему уникален и в него нужно детально погружаться. Это вакансия не бухгалтера-оператора. Это бухгалтер с аналитическим мышлением. Если вы зашли в тупик и не знаете как действовать – вам подскажут, ни одного сотрудника у нас не оставляют наедине с проблемой, но решать задачу и разбираться вам нужно будет самостоятельно (изучить, позвонить, уточнить).
- Умение работать в команде.
- Опыт работы в строительстве, чтение смет, понимание отраслевой первички (КС-2, КС-3) будет являться большим преимуществом.
Условия: - Заработная плата полностью белая – оклад 160 000 руб. «на руки».
- График работы 5/2 с 8.00 до 16.30. Работа только в офисе.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
- Комфортный офис рядом с метро Академическая. Адрес: г. Москва, ул. Гримау, д. 10.
- Весёлый, общительный, тёплый коллектив.
Мы дружная, молодая, активно развивающаяся компания, которая ищет именно «своего» сотрудника, чтобы он не просто стал штатной единицей компании, а членом нашей семьи.
У нас нет текучки, мы стремимся к сплочению и росту.
И именно поэтому мы детально, скрупулёзно, подробно и честно описываем вам процесс предстоящего отбора.
Обращаем внимание, что отбор будет проходить в несколько этапов (1 - телефонное интервью, 2 этап - очное собеседование с HR и руководителями отдела (с проведением проф. тестирования) и 3-ий заключительный - для окончательного принятия решения.
К отклику просим приложить сопроводительное письмо.
В письме расскажите, пожалуйста:
- почему вас заинтересовала именно эта вакансия
- какие сильные стороны у вас есть для выполнения работы на данной позиции.
- каких знаний и опыта вам недостаточно и какие из них вы хотели бы приобрести
- что для вас ценно в компании
Просим обратить внимание, что отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.