Заместитель главного бухгалтера

Ищем заместителя главного бухгалтера, который сможет не только вести бухгалтерский и налоговый учет, но и контролировать движение денежных средств, работу с наличными и платежными терминалами. Важная часть позиции — регулярные сверки, выявление финансовых расхождений, анализ их причин и контроль устранения.

Основные задачи:

• Контроль учета наличных денежных средств, поступающих через платежные терминалы, и ежедневная сверка данных по терминалам, инкассации и фактическим поступлениям.
• Выявление недостач, излишков и других расхождений, анализ причин их возникновения и контроль устранения.
• Подготовка аналитических отчетов по движению денежных средств и финансовым показателям терминальной сети.
• Участие в ведении бухгалтерского и налогового учета, контроль корректности отражения хозяйственных операций и своевременной подготовки налоговой отчетности.
• Расчет заработной платы, налогов и отчислений.
• Работа с ЭДО, электронными счетами-фактурами и первичной документацией.
• Контроль учета, поступления, перемещения и списания ТМЦ, участие в инвентаризациях.
• Подготовка документов и данных для проверок и аудита.
• Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия.

• Опыт работы бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет.
• Практический опыт работы с наличными денежными средствами и кассовыми операциями.
• Опыт проведения сверок, работы с большими объемами данных и выявления финансовых расхождений.
• Понимание принципов финансового учета платежных терминалов будет преимуществом.
• Уверенное владение 1С и Excel (ВПР, сводные таблицы).
• Опыт работы с ЭДО и ТМЦ.
• Знание налоговой отчетности: НДС, налог на прибыль / налог с оборота, ПНФЛ, ИНПС.
• Обязательное владение русским и узбекским языками.

• Официальное трудоустройство согласно ТК.
• Стабильную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Современный офис и комфортное рабочее место со всем необходимым для продуктивной работы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с возможностью сохранять баланс между работой и личной жизнью.
• Корпоративную мобильную связь.
• Опыт работы в международной компании и участие в развитии масштабных проектов.
• Работу в команде сильных профессионалов и единомышленников, где ценят инициативу и идеи.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.