Инженер по эксплуатационной документации / технический писатель

Сегодня перед компанией "ИЦ ИАС" поставлены задачи по импортозамещению зарубежного программного обеспечения ранее используемого в области поддержания жизненного цикла в процессе эксплуатации сложных технических изделий из авиационной, автомобильной и ряда других отраслей. Поэтому мы активно расширяем команду, которую ожидает плодотворная и очень интересная работа на протяжении многих лет.

Обязанности:

• Участвовать в процессе разработки и сопровождения эксплуатационной документации на изделия авиационной и автомобильной техники в формате ИЭТР (интерактивного электронного технического руководства) с использованием современных средств разработки, в соответствии с российскими и международными стандартами;
• Переработка и оформление действующей эксплуатационной документации в модульную структуру;
• Вносить изменения в содержание эксплуатационных документов на основе изменений, вносимых в конструкторскую документацию, в соответствии с нормативной документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование и техническая грамотность;
• Внимательность, грамотность, логическое мышление.

Ваши преимущества:

• Опыт работы и знания в области эксплуатационной документации высокотехнологических изделий от 1 до 3х лет. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта при наличии мотивации и базовых знаний;
• Наличие навыков работы с векторными редакторами;
• Знание стандартов ЕСКД, S1000D, ГОСТ 18675, ГОСТ РВ 1500-005;
• Знание конструкции и эксплуатации летательных аппаратов;
• Навыки работы в PDM/PLM системах (TeamCenter, Лоцман, Search и т.п.).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• Фиксированный оклад + премия;
• График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00 (по договоренности график можно изменить);
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Курская/Чкаловская;
• Сложные и интересные проекты для различных областей промышленности, в том числе нестандартные задачи, требующие креативного мышления и новых подходов;
• Белую заработную плату (размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом исходя из уровня компетенций и опыта);
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Небольшой, но очень дружный коллектив;