Ведущий инженер информационной безопасности по направлению управления доступом

1. Участие во внедрении на объектах Заказчика:

- разработка и согласование схем и матриц доступа,

- проведение работ (установка, настройка, проверка функционирования),

- проведение испытаний, сдача работ.

2. Пилотирование средств управления доступом.

3. Администрирование средств управления доступом.

4. Консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика по вопросам использования средств управления доступом.

5. Автоматизация процессов с использованием средств управления доступом.

6. Обогащение базы знаний по направлению работы.

7. Организация наставничества молодых специалистов, управление группой инженеров.

- высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность;

- знание основ сетевых технологий;

- знание администрирования ОС Windows Server и Linux;

- знание законодательства в сфере информационной безопасности (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерации
от 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 117 и 21);

- навыки деловой переписки;

- умение работать самостоятельно и в команде.

Обязательно:

Опыт администрирования СКДПУ, Аванпост FAM/PKI.

Опыт администрирования межсетевых экранов (UserGate, IDECO, CheckPoint и др.).

Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по Система контроля действия поставщиков ИТ-услуг (СКДПУ), Аванпост FAM/PKI.

Дополнительно:

Опыт администрирования сетевого оборудования и межсетевых экранов, оборудования СКЗИ (ViPNet, Застава, NGate, Континент и др.).

Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).

Наличие действующих специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации по СКЗИ ViPNet Coordinator/xFirewall, nGate, ЗАСТАВА, Континент.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;

Комфортный офис в центре города (новый айти-парк);

График работы, 5/2;

Поддержка профессионального развития;

Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;

Демократичный, молодой коллектив.

Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.

Бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных) и айти-отсрочка.

Дресс-код casual