Координатор рекламных проектов (стажер)

Привет!

Я Лия, HR D innovate group- одного из лучших российских маркетинговых агентств.

D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Нужны пруфы?)) Мы #1 HR-бренд (hh.ru) среди Федеральных компаний в 2024г.

• Постановка задач на подготовку и расчёт медиапланов, формирование требований и исходных данных для расчётов;
• Контроль сроков и качества выполнения расчётов, своевременное выявление и устранение возникающих вопросов;
• Поиск, подбор и взаимодействие с подрядчиками для реализации Event-мероприятий, сбор коммерческих предложений и сравнение условий;
• Подготовка, сбор и корректировка смет по проектам;
• Постановка задач на подготовку необходимых документов для реализации проектов и контроль их своевременного оформления;

• Ответственность и внимательность при выполнении задач;
• Соблюдение установленных дедлайнов и сроков выполнения работ;
• Высокая скорость обработки задач и оперативное реагирование на запросы;
• Уверенное владение Excel и навыки работы с таблицами.

Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate:

• Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
• Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
• Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
• Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
• Комфорт: график работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня, удаленный график;
• Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
• Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.