Junior Event Manager

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Junior Event Manager.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:
– получение брифа и его трансформация в готовые активы: лендинг, промо-посты, описания;
– адаптация сообщения под каналы и регионы без искажения сути брифа;
– соблюдение честности промо: не обещать кейсов и материалов, которых нет в брифе;
– постановка задач команде аутрича и контроль своевременности рассылок по нужным сегментам;
– работа с лидогенерацией: мониторинг касаний, сбор обратной связи;
– координация постов в LinkedIn и при необходимости запуск рекламы (бюджет, сроки) с исполнителями;
– координация спикеров: запросы, подтверждения, тайминги, драй-раны;
– настройка вебинар-платформы, регистраций, YouTube-гейта (открытый доступ / доступ по форме);
– логистика офлайн-ивентов: площадка, приглашения, участники;
– ведение таск-борда события: статусы, дедлайны;
– пост-ивентная аналитика: регистрации, посещаемость, план vs факт;
– передача результатов в лидогенерацию/продажи и проведение пост-ивент разбора.

Каким мы видим идеального кандидата:
– опыт в координации мероприятий, вебинаров или в проектной/маркетинговой координации в B2B (предпочтительно в IT, tech или консалтинге) от 1-го года;
– опыт сборки промо-страниц (конструкторы / CMS);
– опыт работы с вебинар-платформами;
– английский язык на уровне Intermediate+ и выше;
– организованность и многозадачность: ведение нескольких событий параллельно с соблюдением дедлайнов.

Будет плюсом:
– понимание устройства B2B IT (кто регистрируется, в кого целимся, что продаём) для грамотной постановки задач команде;
– базовое понимание LinkedIn Ads и Google Ads, умение просчитывать рекламные бюджеты.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)