Главный бухгалтер

Главный бухгалтер новой продуктовой IT-компании

Ищем главного бухгалтера в новую компанию, которую мы создаем в рамках разделения действующего технологического бизнеса на самостоятельные направления.

Мы не начинаем с нуля. За компанией стоит команда, которая разработала одну из крупнейших в России технологических платформ для многоквартирных домов. Наши решения уже работают более чем в 200 городах, объединяют десятки тысяч устройств и используются более чем в миллионе квартир.

Сейчас программное направление бизнеса выделяется в отдельную компанию. Для него необходимо создать самостоятельный бухгалтерский и финансовый контур: правильно разделить процессы, настроить учет, документооборот, отчетность и взаимодействие между компаниями.

Для этой задачи мы ищем главного бухгалтера в наше новое направление.

Нам нужен не только человек, который умеет правильно вести учет и сдавать отчетность. Мы ищем будущего владельца всей учетной функции компании — человека, который сможет сначала самостоятельно выстроить ее работу, а по мере роста бизнеса развивать бухгалтерию, финансовый контроль и автоматизацию процессов.

На первом этапе это рабочая, а не исключительно руководящая позиция. Необходимо будет самостоятельно погрузиться в операции и учет, а не только распределять задачи между другими сотрудниками.

Основные задачи

• Участие в создании самостоятельного бухгалтерского и финансового контура.

• Организация бухгалтерского и налогового учета новой компании.

• Участие в разделении операций, договоров, расчетов, активов и обязательств между компаниями.

• Разработка учетной политики, регламентов и правил документооборота.

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.

• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

• Организация ежемесячного закрытия периода.

• Контроль первичных документов, договоров, спецификаций, актов, УПД и расчетов с контрагентами.

• Учет лицензионной выручки, подписок, услуг и расчетов с партнерами.

• Учет расходов на разработку программного обеспечения и объектов интеллектуальной собственности.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

• Участие в организации платежного процесса, ведении платежного календаря и контроле движения денежных средств.

• Подготовка понятной внутренней отчетности для руководителей компании.

• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, аудиторами и консультантами.

• Постепенная автоматизация повторяющихся бухгалтерских и финансовых операций.

Кого мы ищем

Для нас обязательна сильная профессиональная база в бухгалтерском и налоговом учете.

Нам важен опыт самостоятельного ведения учета, формирования отчетности и принятия решений по сложным учетным вопросам. Преимуществом будет опыт работы в IT-компании, продуктовой компании, SaaS-бизнесе либо с лицензионной и подписочной моделью.

При этом нам нужен человек, который способен не только выполнять существующий процесс, но и самостоятельно его построить.

Мы особенно ценим:

• системное мышление;

• профессиональную осторожность в вопросах бухгалтерских и налоговых рисков;

• способность видеть хозяйственную операцию целиком, а не только отдельную проводку;

• умение переводить договоренности бизнеса в понятную учетную модель;

• самостоятельность и ответственность за результат;

• внимательность к деталям;

• способность создавать простые и работающие регламенты;

• уверенную работу в 1С, системах электронного документооборота и электронных таблицах;

• интерес к современным технологиям и автоматизации.

Нам будет сложно работать с человеком, который объясняет существование неудобного процесса словами: «Так всегда делали».

Нам подойдет человек, который сначала разберется, почему процесс устроен именно так, оценит риски, а затем предложит, как сделать его надежнее, прозрачнее и проще.

ИИ и автоматизация

Мы не требуем от кандидата умения программировать или наличия готового опыта внедрения искусственного интеллекта.

Нам важнее способность описать процесс, сформулировать правила его выполнения, определить точки контроля, проверить результат автоматизации и вовремя обнаружить ошибку.

Мы планируем постепенно использовать ИИ и другие инструменты автоматизации для:

• проверки комплектности первичных документов;

• сопоставления договоров, спецификаций, актов, счетов и платежей;

• контроля дебиторской и кредиторской задолженности;

• проведения сверок;

• подготовки платежного календаря;

• контроля ежемесячного закрытия;

• формирования внутренней отчетности;

• поиска ошибок и нетипичных операций;

• создания внутренней базы знаний по бухгалтерским и налоговым вопросам;

• сокращения ручного переноса информации между системами.

Компания готова оплачивать подходящее обучение и предоставлять необходимые инструменты. От сотрудника мы ожидаем желания учиться, экспериментировать и применять новые технологии там, где они действительно повышают качество и надежность работы.

При этом окончательное профессиональное решение всегда остается за бухгалтером. Мы не считаем безусловное доверие ответам ИИ технологичностью.

Что мы предлагаем

• Возможность построить бухгалтерскую функцию новой компании практически с самого начала.

• Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями бизнеса.

• Возможность влиять на учетную модель, документооборот и выбор используемых систем.

• Работу не в стартапе на уровне идеи, а с действующим продуктом, клиентами, выручкой и сформированной командой.

• Обучение работе с ИИ и инструментами автоматизации за счет компании.

• Возможность внедрять собственные предложения, если они повышают прозрачность, надежность или скорость процессов.

• Перспективу развития от главного бухгалтера до руководителя учетной и финансовой операционной функции компании.

• Пересмотр уровня дохода по мере фактического расширения ответственности и достижения согласованных результатов.

• Гибкое начало рабочего дня при соблюдении сроков закрытия периодов, отчетности и выполнения обязательств компании.

Как откликнуться

Формальное сопроводительное письмо не требуется.

Вместо стандартного «Прошу рассмотреть мою кандидатуру» коротко ответьте на два вопроса:

1. Приведите пример процесса в бухгалтерии, который вы самостоятельно построили или существенно изменили. Что именно вы сделали и какой результат получили?

2. Представьте, что вам необходимо с нуля организовать бухгалтерский учет новой IT-компании, выделенной из действующего бизнеса. Что вы проверите и настроите в течение первого месяца?

Отдельно можно написать, какую повторяющуюся операцию в своей текущей работе вы в первую очередь хотели бы автоматизировать.