Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
Подготовка и сдача кадровой отчетности в установленные сроки
Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, корпоративных стандартов и процедур
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов
Поддержка корпоративной культуры и участие в адаптации новых сотрудников
Наши ожидания:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
Уверенное владение 1С, Excel, знание специализированных программ для кадрового учета
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
Навыки ведения отчетности и подготовки документов
Коммуникабельность, умение работать в команде и поддерживать позитивный настрой