Ведущий экономист по труду и заработной плате

Убедительная просьба к соискателям: внимательно ознакомиться с требованиями!

Требования:

• высшее экономическое профессиональное образование;
• стаж работы не менее 2 лет на предприятии численностью более 400 человек;
• опыт работы в 1C: ЗУП, Бухгалтерия предприятия КОРП (отчеты, казначейство), Документооборот;
• стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность.

Обязанности:

• Формирование бюджета по фонду оплаты труда, выплатам социального характера, страховым взносам.

• Составление обоснованных расчётов по численности, оплате труда для утверждения тарифов на энергию в соответствии с действующим Положением о государственном регулировании тарифов и Отраслевым тарифным соглашением.

• Ведение орг. структуры и штатного расписания.

• Занесение в 1С: штатное расписание, доплаты, работу в вых. и сверхурочные дни, переработки, приемку смены и т.д.
• Отчетность по численности, фонду оплаты труда и страховым взносам.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Временная вакансия на время декретного отпуска
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
• ДМС.
• Социальный пакет по ТК РФ.