Мы приглашаем аналитика в команду «Проактивный профиль» системы Цифровой двойник. Наша задача — майнинг знаний о клиенте и встраивание проактивных вопросов в диалоги с клиентами на всех поверхностях Экосистемы Сбера. Присоединяйтесь к созданию решений, которые влияют на комфорт и удобство миллионов наших клиентов каждый день!
Обязанности
- анализ функциональности: совместно с командой оценивать реализуемость новых функций, выявлять возможные ограничения и риски, предлагать улучшения и альтернативные подходы
- проектирование интеграций: создавать схемы взаимодействия с источниками данных и сторонними сервисами, формировать требования на доработку систем
- контроль качества: проверять выполненные изменения на соответствие спецификациям, участвовать в тестировании и внедрении обновлений
- работа с проблемами: разбираться в сложных ситуациях на рабочей среде, оперативно устраняя сбои и решая возникающие вопросы.
- документация проекта: своевременно обновлять техническую документацию, обеспечивая её точность и актуальность.
Требования
- опыт работы аналитиком от трех лет
- уверенное взаимодействие с командами разработчиков, тестировщиков и сопровождением АС
- высокие способности к анализу и структурированию большого объема информации
- базовые знания проектирования API и интеграции систем, описание в OpenAPI/Swagger
- приветствуется опыт работы с большими массивами данных и системой хранения клиентских сведений
- владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN, UML
- знание YAML, JSON и XML
- понимание принципов работы с брокерами сообщений
- опыт работы с Apache Kafka обязателен
- опыт работы в JIRA и Confluence
- готовность брать ответственность за решение нестандартных задач и активно искать оптимальные пути их реализации
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.