Суть роли: Управление командой телемаркетологов. Вы отвечаете за «человеческий канал» коммуникации: выстраивание персонального сервиса для VIP-клиентов и точечная работа с ценными пользователями, которые снизили активность, чтобы вернуть их в продукт.
Ключевые задачи:
- Управление командой: найм, обучение, мотивация и контроль качества (ОКК) работы операторов телемаркетинга.
- VIP-сервис: выстроить систему персонального ведения и удержания топ-клиентов через прямой контакт (звонки, мессенджеры).
- Точечная реактивация (Win-back): организовать исходящие звонки клиентам с высоким LTV, которые перестали пользоваться сервисом. Выявлять истинные причины оттока и возвращать их с помощью персональных офферов.
- Процессы и аналитика: разработка скриптов (отдельно для VIP, отдельно для win-back), контроль конверсии звонка в оплату/целевое действие, работа с аналитическими сегментами базы для приоритетного обзвона.
Наши ожидания:
- Опыт управления командами телемаркетинга, колл-центров или VIP-менеджеров (опыт в e-com, fintech, телекоме или сфере премиальных B2C-сервисов будет огромным плюсом).
- Четкое понимание экономики канала: вы знаете, что звонок — это точечный и дорогой инструмент, который применяется для VIP и ценных «засыпающих» клиентов, а не для массового обзвона всей базы.
- Умение писать живые, эмпатичные, не шаблонные скрипты и выстраивать прозрачную систему KPI для команды.
- Опыт работы с сегментацией клиентской базы и аналитикой оттока.
- Опыт работы с инструментом MindBox.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность выстроить и масштабировать «человеческий» канал коммуникации в продукте с большой аудиторией.
- Сильную команду и открытую культуру, где ценят инициативу.