Специалист по кадрам

Кандидат ОБЯЗАТЕЛЬНО должен иметь опыт работы в ШКОЛЕ г.Москвы

Обязанности:

• Ведет кадровый учет посредством функционального блока «Зарплата и кадры» универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет образовательного учреждения)
• Оформляет прием, перевод, увольнение работников и другие необходимые кадровые мероприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора образовательного учреждения.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Контролирует наличие необходимых документов в личных делах. Обеспечивает оформление и сдачу их в архив.
• Осуществляет подготовку проектов приказов, писем, запросов, ответов и других документов по кадрам, согласовывает их со старшим специалистом по кадрам.
• Своевременно доводит до сведения под личную подпись работников ОО кадровые документы.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков и изменений к нему.
• Производит оформление отпусков, в том числе в УАИС ЗиК (ежегодный, без сохранения заработной платы, учебный, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.) в соответствии с законодательством Российский Федерации.
• Ведет учет приказов по кадрам. Производит периодическую сверку наличия приказов по кадрам, обеспечивает оформление и сдачу их в архив.
• Обеспечивает и несет персональную ответственность за: своевременную подготовку и сдачу установленной отчетности, в том числе в электронном виде; своевременную подготовку и сдачу отчетов в электронных системах ОО и системах Департамента образования и науки города Москвы.
• Организовывает документооборот по учету и движению кадров, формирование кадровых документов в электроном и бумажном носителях, регистрацию, учет, оперативное хранение документов по работникам.
• Организует подготовку кадровых документов к сдаче их в архив.
• Оформляет и отправляет посредством почты России необходимые документы

• опыт работы в школе г. Москвы
• среднее или высшее образование или переподготовка по направлению деятельности

• оформление по ТКРФ.