Главный врач в стоматологическую клинику (управление + прием пациентов)

Саратов, улица имени Академика О.К. Антонова, 24

Описание вакансии

Мы ищем главного врача — опытного стоматолога и сильного руководителя, который станет опорой для команды и гарантом высокого качества лечения.

Ключевой фокус роли — управление и развитие персонала, поддержание единых стандартов работы и комфортной атмосферы в коллективе.

Наша клиника — 9 лет на рынке, в команде более 30 высокопрофильных врачей: мы ценим стабильность, качество и системную работу.

Обязанности:

Руководить врачебным и средним медперсоналом: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать понятные рабочие процессы.
Вести лечебный приём, проводить консультации и диагностику, составлять планы лечения.
Контролировать качество медицинских услуг: проверять ведение документации, оценивать клинические результаты, участвовать в разборе сложных кейсов.
Внедрять современные методы и технологии лечения, адаптировать новые протоколы под работу клиники.
Наставлять и обучать специалистов: проводить разборы клинических случаев, закреплять единые стандарты диагностики и лечения.
Обеспечивать высокий уровень сервиса: следить за коммуникацией с пациентами, разбирать обращения.

Требования:

Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по стоматологической специальности.
Опыт работы врачом‑стоматологом от 5 лет; опыт руководства обязателен.
Уверенное владение современными протоколами лечения.
Ответственность, честность, активность.
Умение обучать команду и поддерживать единые стандарты качества.

Условия работы:

График: 09:00–18:00, понедельник — пятница; суббота и воскресенье — при необходимости.
Место работы: премиальная стоматологическая клиника с передовым оснащением.
Оплата труда: обсуждается индивидуально на собеседовании.

Что мы предлагаем:

Современное оборудование: микроскоп, рентген, КТ, собственная зуботехническая лаборатория и фрезерный центр.
Стабильную загрузку и профессиональную команду.
Возможности для профессионального роста и внедрения своих идей.
Комфортные условия труда.
Социальный пакет, скидки на медицинские услуги до 30 % для сотрудника и до 15 % — для членов семьи.

Если вы готовы к роли руководителя, который задает вектор развития клиники, оставляйте отклик и давайте знакомиться!