Специалист по ГО и ЧС и пожарной профилактике

• Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования ГО и ЧС, пожарной профилактики, в соответствии со спецификой деятельности учреждения
• Разработка локальных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления ГО и ЧС, пожарной профилактики;
• Переработка локальных нормативных актов по вопросам ГО и ЧС, пожарной профилактики в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты;
• Проведение инструктажей по ГО и ЧС, пожарной профилактике, ведение журналов инструктажей и журналов учета документов;
• Разработка проектов документов, актуализация, учет и ведение полного объема документации по ГО и ЧС, пожарной профилактики, предусмотренной законодательством РФ и требованиями учреждения;
• Разработка и корректировка планов гражданской обороны, инструкций по пожарной профилактике;
• Разработка ежегодных плановых документов по ведению ГО в учреждении;
• Планирует и организует эвакуационные мероприятия;
• Планирование и проведение учений и тренировок по ГО и ЧС и пожарной профилактике;
• Контролировать подготовку и обучение должностных лиц в учебно-методическом центре по ГО и ЧС, организация обучения по пожарной профилактике;
• Разработка, ведение документации, подготовка ТЗ для закупок.

Требования:

• Профильное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Защита в чрезвычайных ситуациях»), либо непрофильное по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, повышение квалификации (переподготовка) в области пожарной безопасности;
• Опыт работы в данных областях не менее 3 лет;
• Опыт работы в Государственном бюджетном учреждении;
• Знание и умение составлять ТЗ для госзакупок по 44 и 223 ФЗ;
• Знание действующих нормативных документов по вопросам ГО и ЧС, пожарной профилактики;
• Аккуратность в работе с документами;
• Коммуникабельность, внимательность;
• Опытный пользователь ПК;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа на территории работодателя;
• Неполная занятость, режим работы по договоренности;
• Заработная плата в месяц состоит из: оклада (размер зависит от уровня образования и стажа работы по данной должности) + премия за эффективность работы;
• Выплата заработной платы - 2 раза в месяц.