Продавец-консультант / Менеджер по продажам

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомиться с текстом вакансии и описанием компании, чтобы в дальнейшем не спрашивать, чем занимается компания и что предстоит делать.

Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни.

Основные преимущества данной вакансии:

— В рамках данной работы вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который более 30 лет занимается развитием разных направлений бизнеса, что гарантирует вам кардинальные изменения вашей жизни в лучшую сторону и рост до бизнес-партнёра;

— Реальная возможность не только увидеть своими глазами, как происходят управление командами, развитие персонала и масштабирование бизнеса, но и принять в этом непосредственное участие;

— Уникальная возможность войти в состав совета директоров акционерного общества, которое в настоящий момент создается. Это путь в мир управления бизнесом и сотрудниками;

— Реальная возможность зарабатывать без потолка и ежемесячно увеличивать свой доход. Это вариант, когда вы можете выйти на уровень дохода, который вам никто никогда не предложит.

Мы предлагаем:

— Вхождение в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами;

— Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 1 000 000 рублей в месяц;

— За 1 год сотрудничества с нами получить акции и стать акционером, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу;

— Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу;

— Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7;

Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямых работодателей.

В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал:

1. С нуля организовать работу направления по продажам звукового, сценического, светового оборудования и музыкальных инструментов. Выполнять все действия, связанные с продажами товаров: начиная от поиска площадки для размещения объявлений и заканчивая полным исполнением всех обязательств перед клиентами, включая гарантийное обслуживание.

1.1. Если с функционалом, указанным в пункте 1, вы справляетесь, то далее ваша задача — добиться выполнения планов за счёт управления командой продавцов-консультантов (в подчинении у вас будет 8 человек), найти продавцов-консультантов или менеджеров по работе с клиентами и организовать их работу таким образом, чтобы компания продавала товаров на сумму от 25 000 000 в месяц.

2. Поиск предпринимателей и юридических лиц, заинтересованных в закупке товара. Проведение переговоров о сотрудничестве. Ваша задача — сделать так, чтобы найденный вами контрагент закупал товары у нас.

3. Поиск, встречи, проведение переговоров и обсуждение условий сотрудничества с представителями компаний, заинтересованных в увеличении прибыли и эффективности работы сотрудников.

4. Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями, занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям.

5. Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний. Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий.

6. Выполнение любых задач (в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которое вы будете курировать.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;

— Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум;

— Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО!

— На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!

— Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.

Условия:

— График работы по договоренности;

— Возможна полностью удалённая работа;

— Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне;

— Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю;

— Оплата напрямую зависит от суммы поступившей на расчётный счёт компании. Если нет поступивших денег на расчётный счёт, значит, и нет оплаты. Сотрудничество осуществляется на основании договора ГПХ (договора гражданско-правового характера).

Оклада НЕТ. Платим 10 % от суммы поступившей на расчётный счёт + премии от полученной прибыли.

Если вы не лентяй и готовы слЫшать советы директора по развитию персонала, то без дохода остаться невозможно. Условие по отсутствию оклада установлены только для того, чтобы уже на старте прочтения вакансии кандидаты желающие создавать видимость работы и получать деньги за просто проведённое время у компьютера отказались от отклика на вакансию.