Квалификатор/Менеджер по назначению встреч

Renera Development — девелоперская компания, лидер в редевелопменте коммерческой недвижимости Москвы. Мы превращаем устаревшие офисы в современные пространства для бизнеса. Входящий поток клиентов поступает с Авито, Циан и наших рекламных каналов — это тысячи заинтересованных людей, которым нужен ваш голос.
Мы ищем квалификатора, который будет работать с этим потоком полностью удаленно и станет первым звеном в цепочке продаж.

Что нужно делать. Работа исключительно с теплыми заявками:
· Принимать входящие звонки и обрабатывать заявки из CRM.
· Обзванивать клиентов, которые уже оставили заявку (сами проявили интерес).
· Квалифицировать запросы: выяснять бюджет, сроки, формат помещения.
· Консультировать по базовым вопросам объектов по готовым скриптам.
· Назначать просмотры в офисах продаж.
· Аккуратно вносить все данные в CRM.
· Передавать подготовленного клиента менеджеру по продажам.

Портрет идеального кандидата:
· Опыт в продажах, колл-центре или квалификации лидов от 1 года.
· Умеете «зажечь» голосом и держать нить диалога.
· Грамотная устная и письменная речь.
· Внимательны к цифрам и деталям (ваша ставка зависит от правильных данных в CRM).
· Технически подкованы: уверенный пользователь ПК, быстрый интернет, гарнитура.
· Готовы обрабатывать до 30-40 обращений в день без потери качества.
· Самодисциплинированны: дома не хуже, чем в офисе.

Опыт в недвижимости — плюс, но научим всему, главное — желание зарабатывать.

Условия работы:
· Удаленный формат работы.
· График: 2/2.
· Оборудование: ваш ПК/ноутбук, гарнитура и стабильный интернет (от 20 Мбит/с). Желательно наличие второго телефона. CRM предоставляются.
· Оплачиваемая стажировка с поддержкой наставника.

Система оплаты (ваш доход)
· Фиксированный оклад: 60 000 ₽.
· Бонус: 1 000–2 000 ₽ за каждую назначенную встречу (зависит от конверсии из встречи в показ).
· План: 30 встреч в месяц.
Средний доход: от 120 000 ₽. Здесь нет потолка — назначайте больше встреч, зарабатывайте больше.

Присоединяйтесь к команде, где ценят результат, а не количество часов у экрана!