Производитель работ НАКС 2 уровня (технологический трубопровод)

Мы — ПТС, ответственный подрядчик на крупных промышленных объектах. Для работы над масштабным проектом в Кингисеппе мы ищем опытного Производителя работ по монтажу технологических трубопроводов.

Ключевые задачи (Ваша зона ответственности):

• Организация и контроль работ по монтажу технологических трубопроводов высокого давления (диаметры от 43 до 400мм, стенка до 10 мм, М1,М11).
• Работа с проектной документацией: чтение и точная реализация чертежей проекта, технологических карт.
• Оперативное планирование, координация и контроль работы бригады (включая сварщиков с удостоверениями НАКС).
• Обеспечение строгого соблюдения технологии производства работ, стандартов качества и графика строительства.
• Организация входного контроля материалов и контроль этапов сварки под 100% контролем ВИК, УЗК, РК.
• Соблюдение и контроль норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на вверенном участке.

• Опыт работы от 3 лет в должности производителя работ / мастера на монтаже технологических трубопроводов.
• Обязательные практические навыки:
• Умение самостоятельно и безошибочно читать чертежи проекта и технологические карты.
• Знание технологии и нормативов (СНиП, СП) на монтаж трубопроводов.
• Опыт организации работ с бригадами, имеющими аттестацию НАКС (второй уровень допуска для специалистов, связанных со сварочными работами, является обязательным требованием).
• Понимание процессов неразрушающего контроля (ВИК, УЗК, РК).
• Ответственность, лидерские качества, умение работать в команде и в условиях вахтового метода.
• Готовность пройти проверку службой безопасности компании.

• Оформление по ТК РФ с конкурентоспособной заработной платой, обсуждаемой на собеседовании.
• Вахтовый метод работы в г. Кингисепп:
• График работы: 40/20 по 11 часов (возможен вариант 60/30).
• Полная организация быта: бесплатный трансфер, проживание, питание, обеспечение СИЗ.
• Оплата проезда до места работы и обратно.
• Работу на сложном, значимом проекте с современным оборудованием.
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
• Внимательное отношение к сотрудникам и поддержку в особых жизненных ситуациях.