Тестировщик-автоматизатор Java

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

• Опыт работы в роли тестировщика от 2 лет на проектах автоматизированного и ручного тестирования;
• Опыт написания автотестов на Java;
• Опыт тестирования мобильных приложений под Android с использованием adb;
• Опыт использования BDD-фреймворков (Cucumber, JBehave, Specflow);
• Опыт разработки тестовых моделей и создания тест-кейсов;
• Знание основных техник тест-дизайна и практик тестирования;
• Опыт проведения различных видов тестирования на всех этапах SDLC (функциональное, регрессионное, smoke, деструктивное, интеграционное);
• Опыт тестирования API интеграций с использованием протоколов SOAP, REST, MQ, JSON, Apache Kafka;
• Опыт создания автотестов API с использованием SOAP/REST/MQ и работы со структурами запросов;
• Опыт применения средств документирования и тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI, cURL)
• Опыт работы с фреймворками для организации тестов (JUnit, TestNG);
• Опыт создания отчетности с помощью Allure или ExtentReports;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN, Mercurial, BitBucket);
• Опыт работы с инструментами сборки (Maven);
• Опыт работы с инструментами Continuous Integration (Jenkins, Bamboo, Buildbot, TeamCity);
• Практический опыт тестирования баз данных (Oracle, MySQL, MS SQL, PostgreSQL, GRID, Firebird) ;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами управления тестированием;
• Опыт работы с системами документирования и коллаборации (Confluence, Jira).

Условия и преимущества:

• Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;

• 31 день оплачиваемого отпуска в год;

• ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;

• Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;

• Добровольный ДМС (50% оплата от компании);

• Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;

• Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;

• Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Оборудование от компании;

• Реферальная программа "Приведи друга";

• Дружный коллектив, лояльное руководство.