Маляр по металлу

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - ведущее предприятие России по разработке и производству оптико-электронных приборов военного и гражданского назначения. Сегодня АО ПО УОМЗ - это социально-ориентированное предприятие, обеспечивающее для своих сотрудников комфортные и безопасные условия труда, достойный уровень заработной платы, возможность профессионального и карьерного роста.

Требования:

• Знание покрасочного оборудования;
• Знание технологии лакокрасочных работ различных материалов;
• Опыт работы различными способами шлифования;
• Знание шлифовальных материалов, применяемых под различные виды лакокрасочных материалов;
• Базовое понимание рецептов составления красок, лаков, мастик, шпаклевок, замазок;
• Знание правил хранения растворителей, красок, лаков и эмалей;
• Понимание специфики правил подготовки поверхностей под окраску.

Должностные обязанности:

• Окрашивание поверхностей: окрашивание из пульверизатора, проверка герметичности;
• Подготовка изделий под лакирование по лаковой шпаклевке и для разделки под рисунок;
• Выравнивание поверхностей шпаклевкой с заделыванием дефектов;
• Окрашивание деталей и изделий пульверизатором;
• Очистка, сглаживание, подмазка, протравливание окрашиваемых поверхностей от коррозии, окалины.
• Составление и растирание на краскотерочных машинах красок, лаков, мастик, шпаклевок, грунтовок и замазок по заданной рецептуре.

Условия:

• Предприятие находится в г.Екатеринбург, ул.Восточная 33Б;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы - 5/2 с 8:00-17:00;
• Иногородним предоставляется общежитие или ежемесячное софинансирование расходов на аренду жилья;
• Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000 руб.;
• Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивный комплекс "Луч" в размере 2400 руб.;
• Доплата молодым специалистам;
• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
• Наличие мест в дошкольных учреждениях;
• Возможность обучаться в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
• Компенсация выплат % по ипотеке;
• Разработана система наставничества, дружный коллектив;
• Активная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы);
• Устали работать? Отдохнем на собственной базе отдыха.