Инженер-проектировщик (раздел ПОС, электроэнергетика)

Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в электроэнергетике!

Обязанности:

• Участие в сборе исходных данных для проектирования;
• Разработка разделов проектной документации ПОС и ПОД для ЛЭП 0,4-220 кВ; ПС 10-220 кВ и ТП 10/0,4 кВ;
• Согласование разработанной документации с Заказчиком, сторонними и экспертными организациями;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Разработка разделов проектной документации в соответствии с Постановлением №87;
• Взаимодействие с Заказчиком, строителями, и др.
• Разработка проектной документации по разделам относящимся к вашему профилю.для линий электропередач и подстанций 0,4; 10-220 кВ;
• Разработка проектов организации строительства, сноса и демонтажа, продления срока эксплуатации, консервации и расконсервации объектов капитального строительства
• Составление ведомостей объемов работ для сметной документации;
• Обследование объектов или площадок строительства перед выполнением проектной документации;
• Сопровождение проектной документации при согласовании с ресурсоснабжающими организациями, Заказчиком и структурами экспертиз.
• Участие в технических совещаниях;
• Подготовка запросов ТУ;
• Деловая переписка

• Профильное высшее образование в области энергетики или строительства (предпочтительнее).
• Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет.
• Опыт проектирования объектов промышленного назначения.
• Опыт прохождения государственной экспертизы.
• Знания методов и норм проектирования, нормативно-технической документацией, ФЗ, СНиПы, ГОСТы и СП, действующие на территории РФ.
• Умение работать в команде, принимать ответственные технические решения.
• Готовность к переработкам, ненормированному рабочему дню, командировкам.
• Знание программ в объеме, требуемом для разработки разделов по своему направлению: AutoCAD, NanoCAD, Смарт ЛЭП, Microsoft Word, Excel, Visio.
• Релевантный опыт работы в проектировании от 3 лет.

• оформление согласно ТК РФ;
• «белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• конкурентная заработная плата в зависимости от компетенций соискателя определяется на этапе собеседования;
• комфортный офис
• работа с масштабными значимыми проектами.