Старший ветеринарный врач

Компания «Заповедник» ищет главного ветеринарного врача, который возьмёт на себя управление и развитие сети из 7 ветеринарных кабинетов. Это роль для сильного практикующего эксперта и руководителя, способного выстраивать единые стандарты качества, развивать команду и усиливать уровень ветеринарной помощи.​​​​​​​​​​​​​​

Задачи

• Управление работой существующих 7 ветеринарных кабинетов компании.
• Разработка и внедрение единых стандартов оказания ветеринарной помощи и клиентского сервиса.
• Контроль качества работы кабинетов, соблюдения ветеринарных протоколов, санитарных норм и внутренних регламентов.
• Экспертная поддержка ветеринарных врачей и ассистентов в сложных профессиональных случаях.
• Анализ ключевых показателей работы кабинетов, выявление зон роста и реализация мероприятий по улучшению результатов.
• Формирование планов развития ветеринарного направления и участие в масштабировании сети.
• Управление персоналом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль результатов, проведение регулярных встреч с сотрудниками.
• Подбор, адаптация и оценка ветеринарных врачей, ассистентов и администраторов ветеринарных кабинетов.
• Организация обучения, наставничества и развития профессиональных компетенций команды.
• Создание системы внутреннего обучения: разбор клинических случаев, обучение протоколам, обмен опытом между кабинетами.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании по вопросам сервиса, ассортимента, оборудования, маркетинга и клиентского опыта.
• Участие в формировании требований к оснащению кабинетов, лекарственным средствам, расходным материалам и ветеринарным товарам.

Мы ожидаем

• Высшее ветеринарное образование.
• Практический опыт работы ветеринарным врачом.
• Опыт управления командой, ветеринарной клиникой, кабинетом или направлением будет существенным преимуществом.
• Высокую профессиональную экспертизу в ветеринарии и уверенное знание современных подходов к диагностике, лечению и профилактике заболеваний животных.
• Умение оценивать качество работы врачей, корректно давать профессиональную обратную связь и развивать сотрудников.
• Опыт подбора, адаптации и обучения персонала.
• Системное мышление: способность выстраивать процессы сразу для нескольких подразделений.
• Навыки работы с показателями эффективности, планированием и контролем исполнения задач.
• Ответственность за результат, лидерскую позицию, развитые коммуникативные навыки.
• Готовность к регулярному посещению ветеринарных кабинетов компании и включённости в операционные процессы.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие ветеринарного направления компании «Заповедник».
• Управленческую роль с широкими полномочиями и значимой зоной ответственности.
• Работу с действующей сетью из 7 ветеринарных кабинетов и перспективой её дальнейшего развития.
• Поддержку в реализации инициатив, обучении команды и внедрении единых стандартов.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + мотивация по результатам работы.
• Команду, для которой забота о питомцах, профессионализм и качественный сервис не формальность, а основа работы.