Начальник IT-отдела Департамента по социально-экономическому развитию села

Томск, улица Пушкина, 16/1

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей, серверов, сетевых устройств;
Инсталляция и настройка системного программного обеспечения;
Установка прав доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов;
Техническое обеспечение работы автоматизированных рабочих мест;
Определение возможных угроз безопасности информации, уязвимостей программного и аппаратного обеспечения;
Организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению организации;
Устранение аварийных ситуаций, связанных с сервером;
Организация ремонта компьютерной техники самостоятельно или с привлечением специализированных организаций;
Проведение инвентаризации вычислительной техники, сетевого и сопутствующего оборудования.

Требования:

Высшее техническое образование;
Основы технического обслуживания и ремонта персонального компьютера;
Основы администрирования локальных сетей;
Основы информационной безопасности;
Методы и средства выявления угроз безопасности информации, методики выявления каналов утечки информации.
кроме того ждем от кандидата наличие таких профессиональных и личностных качеств как: ориентация на достижение результата, умение работать в команде, способность к саморазвитию и бесконфликтному деловому стилю общения, умение качественно подготавливать документы, планировать свою деятельность и результат.
https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/9c5e4179-aa86-4213-ad83-8a46784b6c78

Условия:

нормальная продолжительность служебного времени в рамках пятидневной рабочей недели;
работа в самой привлекательной и многогранной отрасли экономики в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта;
стабильный доход (официальная заработная плата);
гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ и законодательства о государственной гражданской службе;
материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;
повышение квалификации за счет работодателя.