Разработчик 1С:Предприятие

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Проект - Автоматизация планирования бюджета.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С по материалам технического проекта;

• Реализовывать функциональные модули и интеграционные механизмы для взаимодействия со смежными подсистемами и сторонними информационными системами;

• Осуществлять написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С;

• Код-ревью решений разработчиков;

• Оптимизировать производительность запросов и бизнес-логики, в том числе с использованием «1С:КИП»;

• Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы не менее 5 лет разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3»;

• Рассмотрим кандидатов с опытом работы в 1С:БГУ, 1С:Бюджет, 1С:УХ;

• Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, EDT + GitLab CE;

• Знание стандартов разработки 1С разработки Фирмы 1С;

• Желательно наличие сертификата «1С:Специалист по платформе»;

Условия:

• Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис, где есть все необходимое для работы;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.