Старший фельдшер/руководитель подразделения

Старший фельдшер/руководитель подразделения

Вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и внести вклад в развитие скорой медицинской помощи? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды частной скорой медицинской помощи. Нам нужен не просто сотрудник, а партнер-руководитель, который будет строить процессы с нуля вместе с нами.

Обязанности:

• Организация и координация работы выездных медицинских бригад.
• Разработка локальных протоколов оказания помощи (адаптация профильных приказов Минздрава).
• Логистика выездных бригад.
• Обеспечение высокого качества оказания медицинских услуг.
• Ведение хозяйственной деятельности и управление ресурсами.
• Работа с медицинской документацией (контроль качества: 100% проверка карт на предмет ошибок и обоснованности назначений).
• Разработка и внедрение стандартов и процедур для улучшения работы команды.
• Отбор, обучение и наставничество медицинского персонала.

Требования:

• Диплом по специальности «Лечебное дело», действующая аккредитация фельдшера СМП;
• Непрерывный стаж на скорой медицинской помощи не менее 3 лет (выездные бригады).
• Владение всеми манипуляциями: внутривенные/внутримышечные инъекции, катетеризация периферических вен, ЭКГ (описание неотложных состояний), пульсоксиметрия, глюкометрия, ИВЛ мешком Амбу.
• Знание порядка оказания экстренной помощи при ОКС, инсультах, судорогах, анафилаксии, отёке лёгких, гипертонических кризах и др.
• Отличные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК и КМИС (электронные карты, планшеты).
• Пунктуальность, дисциплинированность и порядочность.
• Готовность к разъездной работе и ночным сменам.

Категорически НЕ рассматриваем:
· без опыта работы на выездной скорой (только стационар — мимо);
· без действующей аккредитации;
· с перерывами в стаже более 1 года;
· не готовых к управленческой нагрузке и отчётности.

Будет преимуществом:
· опыт запуска/лицензирования нового медподразделения;
· опыт наставничества (обучение стажёров);
· наличие в/у категории B (для служебного авто - предоставляется).

Условия и преимущества:

• Полная занятость с гибким графиком работы.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
• Возможность влиять на свой заработок (Оклад + KPI до 40%).
• Работа в динамичной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О себе в резюме обязательно указать:
1. Количество бригад, которыми управляли (если управляли);
2. Среднее число вызовов за смену на вашей прошлой подстанции;
3. Готовность к выездной работе в первые месяцы.

Отклик — только с сопроводительным текстом, без него не рассматриваем.