Менеджер отдела продаж

Мы - Центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Логос», развиваемся в Омске с 2009 года. Мы обучаем детей в Омске и Екатеринбурге, а также растем в дистанционном формате обучения.
Сейчас наша активная клиентская база - 2 000 человек, а цель на 26-27 учебный год вырасти на 30%.

Поэтому мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который будет помогать клиентам дистанционного обучения выбирать образовательные программы и заключать договоры.

Ключевые задачи:

Активные продажи:

• Проведение консультаций онлайн с клиентами из действующей базы, которых вы пригласили самостоятельно, или с клиентами, приглашенными на встречу менеджерами на предыдущем этапе продаж

• Заключение договоров и направление клиента на дальнейшее сопровождение

• Выполнение индивидуального плана продаж (количество встреч, заключённых договоров, предметов на договор, среднего чека)

Работа с клиентской базой:

• Ведение карточек клиентов в CRM (Bitrix24)

• Регулярная актуализация статусов и истории взаимодействия

• Сегментация базы по степени готовности и интересам

• Повторные контакты с тёплой базой (напоминания, специальные предложения)

Участие в мероприятиях отдела:

• Дни открытых дверей

• Вебинары для родителей и детей

Отчётность и развитие:

• Отчёты по плану продаж

• Участие в планёрках и обучении отдела

• Анализ своих показателей и поиск точек роста

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт работы в сфере продаж услуг

• Умеете проводить встречи и работать с возражениями

• Знаете технологии продаж и проведения встреч

• Владеете технологиями ведения деловой переписки и переговоров по телефону

• Уверенно работаете в CRM-системе (Bitrix24 — желательно)

Важно: мы ищем кандидатов с опытом продаж именно услуг, не товаров. Опыт работы в образовательной сфере будет вашим преимуществом.

Условия, которые предлагаем:

• Оформление: по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет

• График: 10:00 – 19:00 или 11:00 – 20:00, 5/2

• Офис: Омск, ул. Гагарина, 14 (возможна частичная удалённая работа)

• Доход: оклад 30 000 (на руки), рост в фиксированной части в течение первых трех месяцев.

• Премия с возможностью перевыполнения: 20 000 - выполнение плана продаж и 20 000 - выполнение плана по предметам в договорах (суммы указаны на руки).

• Подушка безопасности на первые 3 месяца: доход в премиальной части - не ниже 80% - итоговый доход от 62 000 рублей в месяц

• Средний доход сотрудника на старте - 70 000 рублей, перевыполнение плана оплачивается пропорционально процентам перевыполнения.
  
  Как мы работаем:

• Востребованный продукт — подготовка к ЕГЭ/ОГЭ, есть сезонность, которая отражается в плане продаж (премиальная часть есть всегда)
• Прозрачная система мотивации и карьерный рост до руководителя онлайн-направления - в перспективе одного года
• Обучение и развитие: регулярные тренинги, разбор кейсов, поддержка на старте
• Дружелюбный коллектив и лояльное руководство
• Скидка 50% на услуги компании для сотрудников, материальная помощь, дополнительные выходные
• Квартальные премии по результатам работы

Ключевые показатели:

• Количество проведённых встреч и консультаций

• Количество заключённых договоров

• Средний чек и количество предметов на договор

• Качество ведения CRM (актуальность карточек)

• Выполнение индивидуального плана продаж

Продавать то, во что веришь, и помогать детям поступать в вузы мечты — звучит как работа, которая приносит удовольствие.
Присоединяйтесь к команде «Логос»!