Рекрутер - Менеджер по подбору персонала

Ищем человека, который хочет развиваться в HR и со временем взять под своё управление отдельное направление.

Что делать:

• искать кандидатов на разных площадках;
• обрабатывать отклики;
• вести переписку;
• приглашать и назначать собеседования;
• подтверждать явку кандидатов;
• делать холодные звонки;
• искать и тестировать новые источники кандидатов;
• после адаптации — возможно взять под своё направление полноценный отдел.

Что предлагаем:

• оклад 250 000 ₸;
• 3 000 ₸ за каждого трудоустроенного сотрудника;
• средний доход 320 000–350 000 ₸;
• график на выбор: 5/2 или 6/1;
• работа в офисе, Костанай;
• 09:20–19:00;
• обучение рекрутингу за счёт компании;
• карьерный рост;
• при хороших результатах — возможность стать самостоятельным рекрутером/руководителем направления;
• корпоративные мероприятия, розыгрыши техники и другие бонусы компании.

Кого ищем:
Опыт в рекрутинге будет плюсом, но готовы рассмотреть человека без опыта, если он умеет общаться с людьми, не боится звонков и действительно хочет зарабатывать результатом.

Главное: нам не нужен человек, который будет просто ждать отклики. Нужен тот, кто сам ищет кандидатов, пишет, звонит, договаривается и доводит человека до выхода на работу.