Менеджер по подбору персонала (удалённые локации)

Растём и ищем рекрутеров, для которых доход — это результат работы. Хотите стабильно зарабатывать от 280 000 рублей и развиваться в сильной команде? Присоединяйтесь!

Что нужно делать:

• выстраивать системный подбор для удалённых локаций — с контролем сроков и конверсией;
• работать с тёплой базой: прогревать контакты и доводить кандидатов до трудоустройства;
• обрабатывать входящие отклики и вести исходящую коммуникацию без потери темпа;
• консультировать кандидатов, снимать возражения, давать полную картину по условиям;
• сопровождать кандидатов дистанционно — от первого разговора до выхода на работу.

Что предлагаем:

• Доход: оклад 30 000 рублей в первый месяц + выплаты за закрытые сделки. Средний доход в первый месяц — 220 000 рублей, со второго — от 320 000 рублей и выше, плюс бонусы за выдающиеся результаты.
• График: 5/2, выбор интервала — 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
• Оснащение: вся техника и доступы — за счёт компании.

Кого ждём:

• нацеленного на результат и готового отвечать за каждый этап подбора;
• организованного и пунктуального — чтобы ни один кандидат не остался без внимания;
• открытого и умеющего выстраивать доверительные отношения;
• сильного в коммуникациях — умеющего слушать, объяснять и снимать возражения.

Готовы выйти на высокий доход и расти среди профессионалов? Отправляйте резюме и короткое письмо: расскажите, почему эта вакансия — ваш путь к большим достижениям и какой опыт поможет закрывать вакансии эффективно.

Ждём ваши отклики — сделаем следующий шаг к вашему финансовому и профессиональному росту! 😊