Главный бухгалтер

150 Bar — федеральная сеть автомоек самообслуживания (450+ постов по России). В штате 3 юрлица: ООО (УСН 15% + НДС 5%), ООО (УСН 6% + НДС 5%), ИП (УСН 6%).

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по 3 юрлицам.

• Подготовка и сдача отчетности (ФНС, статистика, фонды) в установленные сроки.

• Расчет налогов, взносов, контроль платежей.

• Работа с НДС, в том числе корректное ведение раздельного учета и работа с входящим НДС при освобождении.

• Ведение расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов.

• Учет ОС, ТМЦ, амортизация, списание имущества.

• Контроль банковских операций (Точка, ВТБ, Сбербанк), платежный календарь.

• Подготовка данных для управленческой отчетности.

• Управление 1 сотрудником в подчинении, распределение задач.

Кого мы ищем:

• Опыт главным бухгалтером от 3 лет.

• Ведение нескольких юрлиц (ООО + ИП) на разных системах налогообложения.

• Знание УСН 6% и 15%, общего режима с НДС, обязательный опыт работы с НДС 5%.

• Понимание специфики резидентов «Сколково» (освобождение от НДС, налога на прибыль, имущества; пониженные страховые взносы 15%; критерии утраты льгот).

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, МойСклад, Контур-Экстерн, Диадок.

• Опыт подготовки управленческой отчетности для руководства.

• Готовность к удаленной работе с посещением офиса раз в неделю.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях-резидентах «Сколково» или ИНТЦ.

• Опыт построения бухгалтерского учета «с нуля».

• Опыт работы в франчайзинговых компаниях.

• Опыт автоматизации бухгалтерских процессов (внедрение ЭДО, интеграция МойСклад ↔ 1С, платежный календарь в 1С).

• Опыт работы с банками Точка, ВТБ, Сбербанк.

• Навыки финансового моделирования и бюджетирования.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (запись в трудовой, больничные, отпускные).

• Заработная плата от 80 000 ₽ на руки (по итогам собеседования, в зависимости от опыта и навыков).

• Удаленная работа с посещением офиса 1 раз в неделю.

• График 5/2, стандартный рабочий день (обсуждается).

• Работа в растущей федеральной сети с выходом на новый уровень («Сколково»).

• Небольшая команда (в подчинении 1 сотрудник) — вы сами организуете процессы.

Этапы отбора:

1. Конкурс резюме и оценка опыта.

2. Удаленное видеоинтервью с менеджером по персоналу (Яндекс Мост или видеозвонок в мессенджере).

3. Финальное интервью с исполнительным директором в офисе.

Более подробное и детальное описание обязанностей и требований можно получить после отклика по вашему запросу в чат!

Ждем ваши резюме — нам очень интересно познакомиться с вами! Учитывая количество поступающих заявок, ответ мы даем только кандидатам, которые проходят в следующий этап.

Если мы не связались с вами в течение 7 рабочих дней — значит, в данный момент ваш опыт не совпал с нашими ожиданиями. Но мы обязательно сохраним ваше резюме в базе и будем рады вернуться к нему, когда появится подходящая вакансия!