Стажер направления управление персоналом

Почему эта стажировка:

• карьерный старт в крупной компании с государственным участием;
• практический опыт в одном из трёх HR-направлений;
• кураторство со стороны HR-специалиста на протяжении всего периода стажировки.

Требования к кандидату:

• учишься по направлениям: управление персоналом, социология, психология, менеджмент, экономика;
• отлично знаешь офисные программы (Excel, PowerPoint, Word);
• обладаешь базовыми знаниями ТК РФ;
• коммуникабелен, проактивен, ориентирован на результат;
• умеешь эффективно работать в команде, быстро учишься новому.

Мы предлагаем пройти стажировку продолжительностью 4 месяца в одном из трех направлений:

1. подбор персонала:

- скрининг резюме и первичное общение с соискателями;

- организация собеседований и телефонных интервью;

- ведение базы кандидатов в СRM-системах.

2. кадровое администрирование:

- ведение личных дел сотрудников;

- сопровождать этапы оформления сотрудников (от подписания до выдачи документов).

- работа с архивом.

3. центр развития карьеры и бренда работодателя:

- участие в HR-брендинге.

- организация корпоративных мероприятий.

- поддержка программ развития начинающих специалистов

Формат работы:

- с 1 октября 2026 г. по 29 января 2027 г;

- полная или частичная занятость от 20 часов в неделю (готовы обсуждать индивидуальный график, совместимый с учебой);

- офисный формат работы (БЦ Marriott);

- официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

Мы гарантируем:

- приоритетное право на переход в штат компании после успешного завершения стажировки;

- бесплатный доступ к отраслевым вебинарам и мероприятиям;

- атмосферу поддержки и отсутствие скучных поручений «принести чай/распечатать».

Как откликнуться?

Укажите в сопроводительном письме, какое направление вас заинтересовало больше всего и после 20 августа кураторы свяжутся с вами!

ДОМ.РФ — строим карьеру вместе!