Заместитель руководителя ГКУ "Единый кадровый центр" Сахалинской области / Резерв

ГКУ «ЕКЦ» — учреждение, осуществляющее деятельность в сфере кадрового обеспечения и управления персоналом в интересах исполнительных органов Сахалинской области. Основные направления работы сопровождение кадровых процессов, внедрение современных HR‑технологий и нормативно‑методическое сопровождение кадровой работы

Обязанности

В соответствии с утвержденной должностной инструкцией

Требования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика».

Стаж руководящей работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет

Предпочтителен опыт руководства кадровыми центрами с обслуживанием 1 тыс. и более сотрудников, реализации проектов по развитию HR – направления, выстраивания процессов кадрового сопровождения, управления бюджетом и командой, координации взаимодействия с органами власти и т.д.

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области», трудовое законодательство (ТК РФ), включая особенности оформления трудовых отношений, переводов, увольнений, работы с персональными данными, основы управления персоналом, принципы кадрового планирования

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство

Руководство коллективом

Организаторские навыки

Мотивация персонала

Подбор персонала

Управленческие навыки

Работа с большим объемом информации

Деловое общение

Личные качества:

Лидерские качества

Коммуникативность

Коммуникабельность

Стрессоустойчивость

Способность к многозадачности

Условия

Этапы отбора:

Анализ резюме

Собеседование

Тестирование

Финальный отбор (собеседование с министром государственного управления Сахалинской области)