Производитель работ на строительство ЖК (Девелопмент), г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности:

• организация и контроль выполнения строительно‑монтажных работ на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами

• составление и контроль соблюдения графика производства работ

• распределение задач между бригадами и отдельными специалистами, координация их деятельности

• контроль качества выполняемых работ, соблюдение технологических процессов и требований безопасности

• учёт расхода строительных материалов, контроль их своевременной поставки на объект

• ведение исполнительной документации (журналы работ, акты скрытых работ и т. д.)

• взаимодействие с представителями заказчика, авторского и технического надзора

• проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда для рабочих

• своевременное выявление и устранение отклонений от графика и нормативов, принятие мер по минимизации рисков и задержек

• подготовка объекта к сдаче в эксплуатацию, участие в работе приёмочной комиссии.

Требования к опыту и квалификации:

• высшее специальное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» или смежным специальностям

• опыт работы на должности производителя работ в сфере жилищного строительства не менее 2 лет

• знание актуальных СНиП, СП, ГОСТ и других нормативных документов в области строительства

• уверенное владение программой AutoCAD (или аналогичными инструментами планирования)

• опыт сдачи объектов в эксплуатацию — будет вашим преимуществом

Условия работы:

• оклад 150 000 рублей на руки

• ежеквартальная премия по результатам выполнения плановых показателей (размер премии обсуждается индивидуально на собеседовании)

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

• график работы: 6/1, с 9:00 до 18:00

• работа на современных объектах жилищного строительства в черте города

• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

• корпоративное обучение и возможности для профессионального роста

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• поддержка опытного руководителя и слаженной команды профессионалов.