Начальник отдела графики и дизайна

НВК Космософт – это российская научно-внедренческая компания, специализирующаяся на направлениях: создание программных средств иммерсивного обучения, поставка аппаратных средств и ПО, разработка ИС и ПО, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура.

На рынке с 2005 года и реализует проекты для: промышленных предприятий, медицинских организаций, финтеха, органов государственной власти и управления, энергетических компаний, государственных структур, учреждений образовательной сферы.

Экспертность наших специалистов и использование новейших технологий позволяет нам выполнять проекты разной сложности и находить решение для поставленных задач от заказчика.

Мы реализовали свыше 300 проектов и в связи с новыми проектами, мы ищем нового коллегу.

​​​​​​​✅ Разрабатывать идеи и концепции проектов, создавать дизайн-макеты
✅ Контролировать реализацию проектов совместно с техническими специалистами
✅ Вести ключевые проекты компании, обеспечивать их успешное выполнение
✅ Создавать уникальные дизайн-концепции для маркетинговой продукции и digital-кампаний
✅ Проектировать и внедрять единую дизайн-систему
✅ Разрабатывать UX/UI для продуктов компании
✅ Отслеживать digital-тренды и внедрять их в проекты
✅ Управлять командой дизайнеров (подбор, развитие, наставничество, мотивация)
✅ Контролировать качество работы команды на всех этапах
✅ Оптимизировать процессы работы отдела

Что важно для нас!!!

• Опыт руководства командой дизайнеров

• Портфолио с реализованными проектами (Просьба прикреплять в сопроводительном)

• Понимание процесса создания digital-продуктов

• Опыт разработки и внедрения дизайн-систем

• Навыки проектирования UX/UI

• Умение предлагать и обосновывать креативные решения

• Внимание к деталям и высокий уровень исполнения

• Навыки презентации и аргументации своих решений

• Умение доносить концепцию до команды

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

График работы 5\2 с 9 до 17.00 (летом и зимой до 18.00) (ОФИС);

Компани​​​​​​​​​​​​я внесена в реестр аккредитованных ИТ-организаций (предоставляется отсрочка от срочной службы);

Возможность участвовать в уникальных проектах в области ИТ;

Повышение квалификации, обучение;

Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.