Менеджер в сервисно-монтажный отдел

Всем добрый день!

Компания «ЕвроТехСервис» создана в 2006 году, в настоящее время - одна из ведущих инженерных компаний Ростовской области, специализирующейся в области проектирования, поставки, монтажа и сервисного обслуживания систем кондиционирования, вентиляции, дымоудаления и отопления. Нашими ключевыми клиентами являются: ООО «КЗ Ростсельмаш», ПАО «МТС», ОКДЦ, ООО «Завод ТЕХНО», ГБУ РО «ЦГБ им. Н.А. Семашко», ГБУ «КДЦ «Здоровье», сеть магазинов Gloria Jeans и другие.

Наши ценности:

• Клиентоориентированность
• Профессионализм
• Честность
• Открытость
• Доверие
• Позитивный настрой

В связи с расширением Компании и реструктуризацией производственного отдела приглашаем Вас стать частью нашей команды единомышленников и профессионалов в должности Менеджера сервисно-монтажного отдела.

Ваши задачи:

• Прием заявок, планирование работ, координация и контроль работников монтажно-сервисного отдела (вентиляция, кондиционирование, сантехнические работы)
• Согласование с заказчиками даты и времени прибытия исполнителей работ, контроль качества (обратная связь)
• Заказ на объект спецтехники (при необходимости)
• Контроль заполнения отчётных документов исполнителями работ
• Сопровождение производственных вопросов деятельности сервисно-монтажного отдела (связь, спецодежда и т.п)
• Поиск исполнителей работ, оформление договорных отношений с субподрядчиками
• Мониторинг стоимости выполнения работ
• Проведение собеседований с кандидатами в монтажно-сервисный отдел (при необходимости)
• Отчёты по деятельности отдела
• Взаимодействие с сотрудниками смежных отделов Компании

Кого мы видим на этой должности:

• Активного, инициативного, ответственного специалиста, способного работать в команде для достижения наилучших результатов.
• Специалиста с навыками управления, позитивным мышлением, способного выстраивать экологичную деловую коммуникацию с коллегами, партнерами, заказчиками.
• Уверенного пользователя ПК: MS Office (знания 1С приветствуются).
• Сотрудника, умеющего анализировать, планировать, принимать оптимальные решения в режиме многозадачности, желающего обучаться, профессионально расти и реализовываться

Мы предлагаем:

1. Стабильная заработная плата с системой премирования.
2. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
3. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пн-пт), отсутствие командировок.
4. Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
5. Возможность обучения, профессионального роста, самореализации в стабильной перспективной Компании, входящей в ТОП 3 в отрасли региона.
6. Выдается рабочий телефон с оплачиваемой корпоративной связью.
7. Взаимодействие с крупными корпоративными заказчиками ЮФО.
8. Современный просторный офис в центре города, кухня-столовая для приема пищи, удобная бесплатная парковка.
9. Участие в корпоративных мероприятиях Компании (2-3 раза в год).