В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для сопровождения производственных и операционных процессов автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта мы работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, PostgreSQL (PG/SQL), React. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence..
Обязанности
- сопровождать, планировать, запускать и поддерживать в опытной и промышленной эксплуатации новые функции для десятков тысяч активных пользователей
- использовать современные подходы, инструменты и технологии (в том числе разработанные в Сбербанке).
Требования
- знание основ РСУБД, и опыт работы с PostgreSQL, Hadoop, Greenplum
- опыт разбора в процессах управления ITIL: инциденты, ЗНО, ЗНИ, проблемы, технологические риски
- опыт работы в крупных компаниях в сопровождении и поддержке высоконагруженных систем (с количеством пользователей > 2 тыс, объемом СУБД > 1 ТБ, количество tps > 300)
Будет здорово, если Вы:
- имеете опыт разработки средств визуализации мониторинга (желательно Zabix/Grafana/Splunk)
- имеете опыт работы с инструментами автоматизации развертывания систем DevOps на тестовых и промышленных средах
- имели опыт работы с Jira / Confluence
- имели опыт написания скриптов на Python.
Условия
- комфортный современный офис г. Москва, Кутузовский 32
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- система обучения для профессионального и карьерного развития
- расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
- программа ипотеки для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.