Юрист

Обязанности:

1. Подготовка, проверка, согласование хозяйственных договоров, договоров поставки оборудования, запасных частей, договоров подрядных работ, оказания услуг и иных форм договоров, в частности в сегменте ВЭД.
2. Оценка договорных рисков, участие в переговорах с контрагентами, внесение правок, подготовка протоколов разногласий и сопровождение процесса внутреннего согласования договоров.
3. Подготовка претензий, исковых заявлений, ведение арбитражных дел по взысканию дебиторской задолженности с контрагентов;
4. Подготовка правовых заключений, предоставление рекомендаций для руководства по различным вопросам правового характера, возникающим в текущей деятельности компании, оказание правовой помощи структурным подразделениям;
5. Экономический анализ контрагента перед заключением договора;
6. Представление интересов Общества в государственных и коммерческих организациях при рассмотрении правовых вопросов (редко);
7. Внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ.
8. Участие в подготовке и заключении ТД, доп. соглашений к ним, ЛНА, ДИ, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Компании. Курирование кадровых вопросов.
9. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Компании к дисциплинарной и материальной ответственности.
10. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

Требования:

1. Высшее образование по направлению юриспруденция – обязательно;
2. Опыт работы от 3-х лет на позициях юриста;
3. Желателен опыт в юридическом обеспечении торговой деятельности;
4. Знание правил должной осмотрительности с контрагентом.

Знания и компетенции:

1. Понимание и знание договорной работы;
2. Умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;
3. Знание трудового права, гражданского права, претензионно-исковой работы;
4. Практические навыки сопровождения сделок.

Условия:

1. Уровень оплаты труда определяется индивидуально по итогам собеседования.

2. Официальное оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня.

3. График работы — пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Выходные дни — суббота и воскресенье, а также дни государственных праздников.

4. Испытательный срок – 3 месяца.