Мастер канализационных сетей и насосных станций (ЭРВО "Красная поляна")

село Эстосадок

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Своевременно составлять и предоставлять заявки на оборудование, необходимый инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта,
проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий
Руководить работниками участка по обслуживанию эксплуатационного района водоотведения «Красная Поляна», координировать их работу и обеспечивать проведение мероприятий по повышению их квалификации.
Своевременно составлять отчеты о проделанной работе на вверенном ему участке. Выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках своих должностных обязанностей.
Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Выполнять работы в составе бригады согласно планам-графикам по обслуживанию насосного оборудования и приемных емкостей КНС.
Проводить работы в составе бригады по восстановлению, перекладки трубопроводов напорных сетей водоотведения. Руководить работами в составе бригады по прочистке насосного оборудования и промывке напорных сетей водоотведения.
Контактировать по вопросу оперативной работы с диспетчерской службой Предприятия.
Контролировать производство земляных работ вручную или механизированным способом.
Производство земляных работ вручную или механизированным способом. Монтаж трубопроводов из полимерных материалов.
Установка и замена фасонных частей и арматуры на канализационных напорных сетях.
Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

Требования:

высшее (техническое) образование
опыт работы от 3-х лет

Условия:

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду!
Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки:
оплата медицинских услуг;
помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования;
организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.
Парковка для работников.
В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи)
Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
Возможность карьерного роста.