Тимлид команды платформы

Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию "Тимлид команды платформы​​​​​​​"

Наши платформы— это фундамент, на котором работают высоконагруженные решения для крупного бизнеса. Платформу используют команды разработки прикладных решений и проектов внедрения. Мы регулярно выпускаем релизы, развиваем платформу и ищем лидера, который возьмет на себя развитие команды и обеспечит эффективность процесса разработки.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом разработки
• Организация и фасилитация SCRUM-церемоний (Daily, Planning, Refinement, Retrospective, Demo)
• Управление capacity команды: балансировка загрузки, контроль реалистичности спринтовых обязательств
• Совместно с руководителями продуктовых команд участие в приоритизации бэклога: поиск здорового баланса между новыми фичами, техдолгом и инфраструктурными задачами
• Внедрение и отслеживание ключевых метрик эффективности команды (Velocity, Cycle Time, Work in Progress), движение к data-driven подходу
• Контроль выпуска необходимых артефактов и прозрачности SDLC
• Управление инцидентами и проблемами процесса: фасилитация post-mortem, внедрение улучшенийУправление командой (People Management)
• Формирование и развитие команды: найм, онбординг новичков, формирование и поддержка планов развития компетенций
• Регулярные 1-на-1 встречи: сбор обратной связи, управление мотивацией
• Проведение Performance Review: постановка целей развития, оценка эффективности, обратная связь​​​​​​​​​​
• ​​​​​​​Коммуникация и стыковка с внешним миром
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командами-потребителями платформы (разработчики прикладных решений, проекты внедрения)
• Управление ожиданиями заинтересованных лиц
• Участие в формировании и коммуникации релизной политики платформы

• Опыт от 3 лет в управлении командой разработки ПО (в роли Team Lead, Senior Developer с функциями Delivery Manager)
• Фундаментальное понимание этапов SDLC, ролей и зон ответственности участников на каждом этапе
• Глубокое знание и практический опыт применения Agile/SCRUM, понимание Kanban. Умение настроить процесс под команду, а не слепо следовать «букве» фреймворка
• Сильные навыки фасилитации и модерации встреч
• Опыт управления людьми: найм, 1-на-1, мотивация, работа с конфликтами
• Опыт внедрения процессных метрик в разработке ПО (DORA, SPACE и т.п.) и принятия решений на их основе
• Понимание принципов разработки ПО на уровне, необходимом для чтения кода и внесения изменений
• Базовое понимание DevOps-практик и инструментов совместной работы (Jira, Confluence, Git и пр.
• Успешный опыт сопровождения продукта на этапах внедрения
• Английский язык на уровне чтения технической документации

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Здоровье: программа ДМС с первого дня
• Мы работаем в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Московский офис - в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха