Ведущий специалист по кадрам

Филиал «Завод сборных железобетонных конструкций государственного предприятия «Трест Минскпромстрой», входящий в структуру ГПО «Минскстрой», в связи с выходом на пенсию сотрудника приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ.

Строительное производство, штат 200 человек, вахтовый метод, в том числе разные сменные графики, суммированный учет рабочего времени.

Что входит в обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства филиала.
• Составление срочных трудовых договоров с иностранными гражданами и их продление.
• Ведение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом 1 год.
• Ежемесячный контроль сверки с ЖКУ проживающих в общежитии.
• Подготовка и своевременная сдача отчетов в вышестоящую организацию (Трест, ГПО).
• Формирование и подача ПУ-1 и ПУ-2; военкомат, и пр.
• Работа в 1С:ЗУП 8 (обеспечение перехода с программы «Тэтра» на 1С).

Наши пожелания:

• Уверенное знание ТК РБ.
• Опыт работы на производстве или в строительной организации от 2 лет (большой плюс).
• Опыт кадрового сопровождения штата от 150 человек в единственном лице.
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8 (желательно с опытом перехода с других кадровых программ).

Мы предлагаем:

• Работа в государственной организации, расширенный соц.пакет в рамках коллективного договора (медицинское страхование, мат. помощь и пр.).
• График работы: 5 через 2 (вт.-чт. с 08.15 до 16.45, пт. с 08.00 до 16.05, пн. с 08.15 до 17.00).
• Рабочее место: ул. Селицкого, 21 кор. 2 от ст. метро "Могилевская" на 61 или 9 автобусе до остановки "Полевой".
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту «СберБанка».
• Экскурсии от профсоюзной организации (РБ, РФ, Грузия, Азербайджан и пр.).
• Компенсация путевок в ДОЛ.
• Мобильная связь.
• Оплата части стоимости путевки в санаторий "Березина" и ЛОК предприятия.
• Комфортные условия для работы.
• Корпоративные мероприятия.
• Отпуск - 29 дней.
• Общежитие для иногородних сотрудников.
• Вкусный кофе и доброжелательный коллектив:)
• Полная передача дел и наставничество от действующего сотрудника.
• Структура отдела по работе с персоналом: начальник отдела, ведущий специалист по кадрам, рекрутер, секретарь.

Вакансия является перспективной, а рабочее место планируемым к замещению. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/39358/detail-public/