Мы ищем внимательного и самостоятельного специалиста по кадровому делопроизводству и расчету выплат, который возьмет на себя кадровые документы, расчет заработной платы, сопровождение выплат сотрудникам, ИП и самозанятым, а также контроль кадрового документооборота
Нам важно, чтобы все документы, выплаты, задания, акты, счета и фактически оказанные услуги были оформлены корректно, своевременно и в соответствии с законодательством.
Компания пользуются услугами подрядчиков, которые работают как ИП и фрилансеров, которые самозанятые
Что нужно будет делать:
- Вести кадровое делопроизводство: приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, приказы и другие кадровые документы.
- Рассчитывать заработную плату, премии, компенсации, удержания, отпускные и больничные.
- Готовить и согласовывать договоры, акты, приказы на выплаты и другие документы.
- Вести полностью кадровый документооборот организациям.
- Работать с ИП: контролировать договоры, акты и соответствие фактически оказанных услуг документам.
- Работать с самозанятыми: формировать задания в Консоль.Про, контролировать чеки, акты и корректность описания фактических оказанных услуг.
- Подавать необходимую отчетность в СФР/ФСС, ФНС и другие органы.
- Следить за сроками подписания документов, выплат и подачи отчетности.
- Вести задачи и процессы в Битрикс24.
- Работать с Google Таблицами и поддерживать в них актуальные данные.
- Взаимодействовать с руководителем, бухгалтерией, сотрудниками, ИП и самозанятыми.
Что важно уметь:
- Отлично разбираться в трудовом законодательстве, кадровом учете и кадровом документообороте.
- Понимать требования к оформлению сотрудников, ИП и самозанятых.
- Знать правила т уметь рассчитывать зарплаты, отпускных, больничных, премий, компенсаций и удержаний.
- Уметь самостоятельно готовить договоры, приказы, счета, акты и согласовывать их.
- Работать в 1С:ЗУП.
- Работать в 1С:Документооборот.
- Работать в Битрикс24.
- Работать с Консоль.Про.
- Работать с Контур/СБИС или аналогичными сервисами отчетности.
- Уверенно пользоваться Google Таблицами.
Наш идеальный кандидат:
- Внимателен к деталям и не допускает хаоса в документах.
- Понимает, что кадровый учет и выплаты требуют точности, сроков и юридической аккуратности.
- Умеет расчитывать суммы к выплатам исходя из фактически оказанных услуг
- Самостоятельно доводит задачи до результата.
- Умеет работать с большим объемом документов и несколькими процессами одновременно.
- Спокойно относится к рутинным задачам и регулярной отчетности.
- Умеет корректно, но настойчиво взаимодействовать с людьми.
- Видит риски в документах и заранее помогает их избежать.
- Коммуникабелен
Условия:
- Полностью удаленная работа.
- График 5/2. (Важно, рассматриваем кандидатов на неполный день)
- Доход: 50 000 рублей + процент/KPI.
- Работа напрямую с руководителем компании.
- Зона ответственности: кадры, выплаты, документы, отчетность и контроль процессов.