Начальник сектора

Уралэнерго является официальным крупнейшим дистрибьютером ведущих российских и мировых производителей электротехнической продукции и работает на рынке с 2003 года.

Мы занимаем 68 место в ТОП-100 рейтинга работодателей России и 1 место в рейтинге работодателей Удмуртии по итогам 2025 г. Нам доверяют и нас выбирают более 1200 сотрудников.

Готовы стать частью команды, где ваш потенциал будет работать на полную мощность? Мы ищем амбициозного специалиста, готового создавать яркие проекты в мире электротехники

Почему стоит выбрать нас:

• стабильный доход: высокий уровень дохода: оклад + % (нет «потолка» по премиальной и бонусной части). На период ввода в должность, исходя из опыта, готовы индивидуально согласовывать условия оплаты труда
• комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье)
• личный рост: большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
• профессиональное развитие: обучение продукции и технологиям продаж за счет Компании и от ведущих производителей свето-электротехники, тренинги по повышению личной эффективности, регулярные выезды к партнерам-производителям, welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей
• внутренняя корпоративная жизнь: спортивные мероприятия (турниры по волейболу, настольному теннику, боулингу, кибер-спорт, лыжня, и т.д.), тимбилдинги, призовые путевки за границу, корпоративы, конкурсы, подарки, мероприятия для детей сотрудников.
• дополнительные преимущества: корпоративная связь, скидки на продукцию, оплата ГСМ и частичной амортизации, за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 20 000 рублей
• поддержка: адаптация нового сотрудника и поддержка от руководителя, коллег, HR

Ваши задачи:

• управление командой менеджеров по продажам
• создание планов продаж, анализ воронок и управление отгрузками
• участие в важных переговорах с крупными заказчиками и менеджерами
• подготовка и анализ данных по продажам

Мы ждем вас, если:

• имеется опыт работы на электротехническом, строительном рынках;
• имеется опыт в руководстве отделом продаж в B2B (электротехника, кабель, свет и смежные направления);
• обладаете навыками ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента

Заряди свою карьеру в компании, где энергия успеха измеряется в амперах!

Стань частью команды, где каждый сотрудник – это ценный актив. А если ты пока не готов к переходу, но знаешь достойного кандидата – порекомендуй его и получи 5000 рублей по нашей внешней реферальной программе. Присылай резюме (или ссылку на вакансию знакомым) прямо сейчас и открой для себя новые горизонты в мире электротехники.

Будет являться преимуществом, если у вас есть опыт работы в компаниях электротехнического направления: Тесли, Немецкая электротехника, Этеком, Электромир, Спектр Электро, Технологии Света, ЭлектроЩитСоюз, Дисконт Электро, Rineco, 220 Вольт, Русский свет, ЭТМ, Минимакс, Росэк, EKF, Eaton, IEK, Электропрофи, Форум Электро, АВС, ТЕХЭНЕРГО, DKC, Кабельный завод Кабэкс, Шнейдер Электрик, (Schneider Electric), Световые Технологии, ABB.