Руководитель направления по развитию и привлечению персонала

ООО "ТМК Нефтегазсервис" приглашает на работу руководителя направления по развитию и привлечению персонала.

Чем Вам предстоит заниматься:

Осуществляет руководство всей деятельностью направления, организует и координирует его работу, принимает решения по всем вопросам, а именно:

• Подготавливает аналитические материалы для руководства Управляющей компании по социальным и кадровым вопросам.

• Актуализирует организационную структуру и штатное расписание.

• Готовит организационно-распорядительные документы и вносит изменения в корпоративную информационную систему (1С).

• Прорабатывает наградную политику и представления к награждению государственными, отраслевыми, областными, районными, корпоративными и другими наградами и присвоению почетных званий.

• Руководит работой по профессиональному развитию работников за счёт подготовки, переподготовки персонала и повышения квалификации кадров.

• Контролирует подготовку планов, программ по направлению деятельности, подготовку и исполнение бюджетов направления, разработку организационных мер, предупреждающих необоснованное увеличение численности работников завода без увеличения объемов производства.

• Готовит и предоставляет информацию, отчетность и периодические планы работы управляющей компании и для государственных органов (военкоматы, пенсионный фонд, центр занятости через портал "Работа в России", администрация муниципального образования, отраслевые министерства и прочее).

• Организует разработку проекта изменений в коллективный договор, проводит согласование в соответствии с Табелем документооборота.

• Формирует и предоставляет отчетность по направлению деятельности.

• Готовит проекты приказов, распоряжения по направлению деятельности.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Управление персоналом, Экономика и управление, Экономика труда.
• Стаж работы по специальности - от 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Место работы: г. Екатеринбург, Сакко и Ванцетти, д. 67.
• Командировки в г. Ноябрьск (основное производство находится в ЯМАО)
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной
• Компенсация питания.
• ДМС.
• Предоставление путевок на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации.
• Перспективы карьерного роста.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК