Менеджер по продажам СБИС (Saby) стажер

• Продвижение Saby (СБИС)
• Работать над увеличением количества клиентов - обзвон списков клиентов, обработка входящих заявок и звонков.
• Консультирование и выявление потребности у клиента - работу по настройке выполняет отдел разработки и сопровождения.
• Выставлять счета , отправлять КП . Весь документооборот электронный, никаких бумаг , минимум действий.

Из чего состоит зарплата:

- Оклад 45 000 (на руки)

- Процент с продаж новым клиентам

- Процент с продаж действующим клиентам

- Процент с ежемесячных услуг, лицензий и проектов

Требования:

• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат ;
  Желание профессионально развиваться - работать и зарабатывать!
• Коммуникабельность и грамотная речь ;
• Умение работать в команде

• Стажировка (обучение)/испытательный срок обсуждается индивидуально. Официальное трудоустройство с первого дня.
• Предоставляется база клиентов , готовые списки и лидогенерация с настроенных рекламных источников;
• Бесплатное обучение и наставничество : мы научим как вести переговоры с клиентами и добиваться результата, готовая база знаний всегда под рукой;
• Высокий уровень дохода и прозрачная мотивация. Оклад 45 000 + 20 % от продаж, в том числе с процент с продления лицензий. Таким образом, зарплата ежегодно увеличивается.
• Возможность работать с клиентами по всей территории РФ;
• Удобный график работы : 5/2 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Корпоративные мероприятия
• Готовы рассматривать любые запросы сотрудников, если это поможет продавать больше
• Если есть опыт продаж СБИС (Saby) можем рассмотреть удаленный вариант работы
• В нашей компании никто никого работать не заставляет, нет планов звонков и продаж, каждый сотрудник сам понимает зачем он приходит на работу. Поэтому, если у Вас есть желание получать только оклад или около того, то наверное Вам лучше вообще не рассматривать вакансии менеджера по продажам в нашей компании.
• Для опытных кандидатов готовы рассматривать индивидуальные условия и по окладу и по проценту
• Дружный коллектив и супер лояльная дисциплина внутри компании.

Перспективы:

- поскольку продажи не разовые, зарплата увеличивается постоянно, так как нет необходимости тратить время на поиск клиента, достаточно лишь вовремя выставлять счета на продление лицензий и услуг

- руководство группой сотрудников, процент с каждого подчиненного

За 1,5-2 года сотрудники выходят на зарплату 150-200 тыс

ИТ-продукты и ИТ-услуги очень востребованы сейчас и в обозримом будущем. Поэтому санкции и прочие геополитические риски нас не касаются :)

Основной наш принцип - чтобы сотрудники придя к нам однажды, более не меняли место работы.

Время работы:

Понедельник – четверг с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00)

Пятница - с 08:00 до 17:00 (с 9:00 до 18:00)

• Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 36 дней
• Регулярные корпоративные мероприятия, повышение квалификации
• Перспектива переезда в г. Москва (Санкт-Петербург) для осуществления руководства филиалом (при желании и достижении определенных результатов)