Наладчик сервисной службы (производство)

NOVAROLL – Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.

Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы – это собственная сеть офисов продаж, более 5 тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству. 30 лет на рынке. 15 производственных площадок по всей России, 50 офисов продаж, 5000 профессионалов своего дела.

Обязанности:

Наладчик сервисной службы осуществляет оперативное и техническое обслуживание, а также ремонт и наладку технологического оборудования цеха, в том числе:

• линии по производству стретч-пленки SML

• установки для переработки отходов Starlinger, EREMA

• установки водоподготовки GWK

• холодильное оборудование линий, компрессора (GWK, Frigomeccanica)

• линии пневмотекстурирования (SSM)

• линии по производству мультифиломентной нити из полипропилена (МФН)

• компрессоры технологических линий Atlas Copco

• весы для взвешивания готовой продукции

• паллетоупаковщики

• оборудование лаборатории

• оборудование ресиверной

• вспомогательное оборудование технологических линий и общества в целом.

• образование: среднее-профессиональное (техническое),высшее

• ответственность

• трудолюбие

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня, выплаты два раза в месяц

• график 5/2, после прохождения испытательного срока возможен вывод в смену: 2день - 1 выходной - 2ночь – отсыпной – 2 выходных

• корпоративный транспорт по маршруту Нижнекамск-Камские Поляны

• медицинская страховка за счет работодателя (ДМС)

• страховка от несчастных случаев

• бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)

• премии за выполнение производственных показателей

• обучение (с первого дня с наставником)

• обеспечение спецодеждой (по сезону)

• социальные гарантии (оплата больничных, отпусков)

• адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам

• комплексный обед за счет работодателя.