Кладовщик (маркетплейс, FBS)

Привет! Давайте знакомиться.

Мы - Humber (бренд мужской одежды) и NOARE (бренд женской одежды), который вы можете найти на Wildberries и Ozon.

Мы расширяем штат нашего распределительного центра. Нам нужен надежный человек в команду - Кладовщик/Администратор направления FBS.

Чем предстоит заниматься:

- проверка и актуализация товарных остатков на всех складах FBS;

- создание поставок в кабинете WB с новыми заказами по инструкции, внесение поставок в МойСклад;

- передача поставок в работу сотрудникам склада в Битрикс24;
- отслеживание и удаление отмененных заказов в поставках, которые еще не отгружены, удаление отмененных товаров из поставок в МойСклад;

- следить за рейтингом доставки ежедневно, уведомлять о росте и падении в Битрикс24;

- сканирование Честный Знак в отгрузки FBS WB + проверка корректности кодов перед отгрузкой;

- вывод из оборота отгруженных товаров и возврат в оборот отмененных заказов покупателем (возврат);

- сопутствующие задачи;

Что мы предлагаем:

- Трудовой договор согласно ТК РФ. График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- склад находится в г. Щёлково (Браварская улица, 46А). Летом прохладно, зимой тепло. Оборудованная кухня. Предоставляем комфортную рабочую среду и современное оборудование.

- оклад на руки 90 000 руб. + 20 000 руб. KPI после 1 месяца работы. Итого 110 000 руб. на руки;

- у нас сильная управленческая база. Руководитель склада, сам обучает сотрудников всем процессам;

- регулярное внутреннее обучение и внешнее, за счет компании;

Необходимые знания и навыки

- знание процессов управления поставками FBS в ЛК Wildberries - обязательно;

- владение инструментами работы с системой маркировки «Честный знак» (сканирование, валидация, оборот кодов) - обязательно;

- понимание логистики и складских процессов при отгрузке на маркетплейсы;

- умение распределять ресурсы и планировать загрузку персонала для выполнения плана;

- уверенный пользователь ПК, знание программы «МойСклад» - желательно;

Компетенции: ответственность, внимание к деталям.

Этапы отбора:

1. Оценка резюме.

2. Короткий видео звонок с HR-менеджером.

3. Встреча с руководителем склада на объекте.