Бухгалтер по учету ОС и НМА (г.Коломна)

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• ведение полного цикла учета основных средств и нематериальных активов (принятие к учету, перемещение, модернизация, выбытие, списание);
• детальный аудит и ведение оборотно-сальдовой ведомости по счету 08 (Вложения во внеоборотные активы), контроль незавершенного строительства и формирования первоначальной стоимости;
• корректное начисление амортизации по ОС и НМА в бухгалтерском и налоговом учете;
• сбор, классификация и распределение расходов компании, контроль формирования себестоимости;
• подготовка и предоставление данных для Бюджета движения денежных средств (БДДС), контроль кассовых разрывов по своему участку, сверка плановых и фактических платежей;
• проведение и документальное оформление плановых и внеплановых инвентаризаций ОС и НМА.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);
• знание актуальных стандартов бухучета (ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022, ФСБУ 28/2023);
• знание Налогового кодекса РФ (в части учета расходов, формирования стоимости и амортизации ОС/НМА);
• понимание гражданско-правовых основ сделок (договоры поставки, подряда, лицензионные соглашения).
• понимание методологии учета ОС, НМА и порядка начисления амортизации;
• уверенное знание проводок и структуры затрат;
• опыт работы с ОСВ (в особенности со счетом 08).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы 5/2;
• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.