Руководитель по развитию дилерского направления

Мы Экомобайл - платформа управления мобильной связью.

Наша миссия — давать людям и бизнесу контроль над связью там, где от неё зависят работа, деньги, безопасность, дорога и повседневная жизнь.
Мы не просто бизнес — мы создаём атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным.

Сейчас в свою команду мы ищем Руководителя по развитию дилерского направления.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегически развивать дилерский и партнёрский канал;
• Поиск и привлечение новых партнёров и дилеров для классических и новых продуктов компании;
• Выстраивать и контролировать выполнение плана продаж через партнёров и собственные каналы;
• Организовывать прямые B2C продажи: формирование процесса, контроль качества и результативности;
• Взаимодействовать с коммерческим директором и командой продаж для синхронизации целей и KPI;
• Контролировать выполнение условий сотрудничества с партнёрами, в том числе по бонусным и мотивационным схемам;
• Анализировать эффективность дилерского канала и разрабатывать предложения по оптимизации.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в B2B/B2C продажах и управлении партнёрскими каналами: от 3 лет на руководящей позиции;
• Понимание принципов работы дилерских и партнёрских сетей, включая мотивационные схемы, KPI и SLA;
• Опыт привлечения новых партнёров и ведения ключевых переговоров;
• Знание классических и цифровых каналов продаж;
• Навыки стратегического и операционного планирования, управления командой;
• Умение строить процессы прямых продаж и контролировать результат;
• Аналитические способности: умение работать с данными, BI-системами, оценивать эффективность каналов и инициатив;
• Отличные коммуникационные навыки и умение вести переговоры с партнёрами и внутренними подразделениями.

Будет плюсом:

• Знание специфики телекоммуникационного рынка или смежных индустрий;
• Умение внедрять новые продукты и каналы продаж с минимальными потерями времени.

Как мы заботимся о своих сотрудниках:

• Комфорт и атмосфера: Уютное рабочее место, психологически безопасная среда, где можно быть собой, задавать вопросы и предлагать идеи;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Офисный формат работы в г. Зеленоград;
• Развитие и обучение. Корпоративное обучение за наш счёт, путь к повышению;
• Корпоративная жизнь. Яркие мероприятия, подарки и командные обеды.

Присоединяйся к нашей команде!