Слесарь на производство

Слесарь механосборочных работ (производство котельного оборудования)
Красноярск, мкр. Солнечный · 100 000 – 150 000 ₽ на руки

О компании
«СибМастер» — более 12 лет проектируем и производим отопительные котлы и блочно-модульные котельные мощностью от 40 до 20 000 кВт. Наши котельные работают на общественных, коммунальных, промышленных и сельскохозяйственных предприятиях по всей России.

Что мы предлагаем

Оформление и социальные гарантии:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска и больничные.

Условия на производстве:
— Тёплый, светлый цех.
— Современное станочное оборудование, исправный ручной и электроинструмент (гайковерты, дрели, УШМ). Расходные материалы всегда в наличии.

В команде:
— Стабильная загрузка без сезонных простоев.
— Бригада опытных специалистов готовых наставлять и передавать опыт.

Чем предстоит заниматься
— Сборка узлов и механизмов котельных установок по чертежам: рамы, трубопроводы обвязки, котлоагрегаты, дымососы.
— Слесарная обработка деталей: разметка, сверление, нарезание резьбы, пригонка по месту.
— Сборка и монтаж трубных систем — соединения на фланцах, сварке (подготовка стыков) и резьбе.
— Текущее техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования цеха.
— Взаимодействие со смежными бригадами: сварщиками, электромонтёрами, проектировщиками — решение вопросов «по месту», без лишней бюрократии!
— Подготовка оборудования к смене и сдача выполненных работ в срок.

Кого мы ищем

Обязательно:
— Чтение сборочных чертежей и технической документации.
— Навыки работы со слесарным инструментом и электроинструментом .
— Знание свойств металлов и принципов подгонки деталей.
— Внимательность к деталям.

Будет плюсом:
— Опыт сборки котельного, теплоэнергетического или тяжёлого промышленного оборудования.
— Навыки подготовки стыков под сварку (газо/электросварка не нужна, но понимание процесса приветствуется).
— Опыт работы с трубопроводной арматурой (задвижки, клапаны, фланцевые соединения).
— Умение пользоваться измерительным инструментом (штангенциркуль, угольник, уровень, микрометр).

Как проходит отбор

1. Вы оставляете отклик или звоните нам.
2. Короткий телефонный разговор — 10 минут.
3. Очная встреча в цеху: показываем рабочее место, знакомим с бригадой, обсуждаем опыт и ожидания.
4. Решение — в течение 1–2 рабочих дней.

Отклик
Напишите нам или позвоните — расскажем подробнее о задачах и условиях. Приезжайте на экскурсию в цех: покажем оборудование, познакомим с командой, чтобы вы могли принять взвешенное решение.