Менеджер по развитию продаж

ООО "КАВКАЗСКИЙ БЮВЕТ" - высокотехнологичное предприятие по производству природной питьевой воды и сладких газированных напитков, приглашает на работу на вакансию Менеджер отдела продаж.

Уровень вознаграждения достойный, конкурентный в отрасли, оклад и KPI обсуждаются с успешными соискателями на собеседовании.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Хорошее знание ассортимента и характеристик продукции завода (типы напитков, вкусы, форматы упаковки, сроки годности);
• Знание каналов сбыта в сегменте напитков: локальные сети, федеральные сети, HoReCa, опт, e‑commerce;
• Осведомлённость о нормативной базе, касающейся оборота пищевой продукции (требования к хранению, транспортировке, маркировке);
• Умение вести переговоры и закрывать сделки, в том числе с лицами, принимающими решения (ЛПР) в торговых сетях и оптовых компаниях;
• Понимание специфики B2B‑продаж: циклы сделок, работа с тендерами, специфика документооборота.
• Знание основ мерчандайзинга и трейд‑маркетинга (выкладка, промо, KPI по представленности на полке);
• Навыки работы с возражениями и отработки отказов, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ СОИСКАТЕЛЕЙ:

• Опыт в продажах (предпочтительно в FMCG, пищевой промышленности или сегменте напитков) —от 1–3 лет;
• Высшее или среднее специальное образование (экономическое, торговое, менеджмент — как плюс);
• Наличие действующего водительского удостоверения категории B и стаж вождения от 2–3 лет.
• готовность использовать транспорт компании (предоставляется);
• Готовность к регулярным разъездам по городу и области, в том числе к визитам на торговые точки, склады, офисы клиентов;
• Устойчивость к ненормированному графику, готовность к командировкам;
• Высокая коммуникабельность, умение находить подход к разным типам клиентов;
• Стрессоустойчивость и способность сохранять продуктивность при высокой нагрузке и отказах;
• Ориентация на результат: нацеленность на выполнение и перевыполнение плана продаж;
• Инициативность и умение самостоятельно искать новых клиентов и развивать территорию;
• Ответственность и честность, особенно в работе с денежными средствами и дебиторской задолженностью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в спешно развивающейся перспективной компании федерального уровня;
• Характер работы: преимущественно - в офисе, частично - разъездной;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременную заработную плату.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, достаточно позвонить или оставить отклик на сайте HeadHunter.