Кладовщик склада сырья и материалов

Молочный комбинат «Липецкий» обеспечивает население продуктами, известными под брендами «Простоквашино» и «Bio Баланс».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:

- Обеспечивать ведение точного и своевременного учета ТМЦ в системах оборота товаров (Меркурий, Честный знак, ЭПД), лидировать проведение плановых и внеплановых инвентаризаций

- Анализировать эффективность складских процессов учета и разрабатывать мероприятия по их оптимизации

- Осуществлять выявление ошибок и неточностей в работе склада и в системах учета. Проводить работу по анализу причин ошибок и организовывать дополнительное обучение для предотвращения повторных ошибок

- Подготавливать и обучать новых сотрудников склада. Контролировать и анализировать основные показатели работы и вносить предложения по оптимизации их работы

- Оказывать экспертную поддержку со стороны пользователей учетных систем склада в проектах автоматизации процессов

- Взаимодействовать с транспортными компаниями, перевозчиками сырья и материалов, а также с внутренними службами предприятия для оперативного решения складских вопросов

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя есть среднее специальное, высшее образование
• Ты опытный пользователь ПК (Excel, Word) знание программ Меркурий, 1С, SAP будет преимуществом
• У тебя есть схожий опыт работы

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата
• Удобный сменный график (день/ночь)
• Горячее питание за счёт предприятия
• Удобное расположение завода (ул. Катукова,1) в шаговой доступности от остановок; Молочный комбинат, Хлебозавод №5 и Парк "Молодежный"
• Предоставление полного комплекта спец. одежды
• Регулярная выдача производимой нами продукции
• ДМС включающий в себя: поликлиническую, стационарную, скорую, экстренную медицинскую помощь; стоматологию, вызов врача на дом, диспансеризацию - напрямую, без подтверждения
• ДМС для детей до 18 лет с дотацией от компании в размере 75%;
• Страхование жизни от болезней и несчастных случаев, как на рабочем месте так и в быту, с первого дня трудоустройства
• Оказание финансовой поддержки сотрудников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем (до 300 000 рублей)
• Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (14 дней в году)
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" - от 23 000 рублей
• Возможности для карьерного и профессионального роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников