Директор сервисного центра

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и управление командой подразделения;
• Планирование и организация работ по обеспечению устойчивости функционирования технической инфраструктуры;
• Организация процессов клиентского сервиса и эксплуатации;
• Ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности;
• Анализ и оптимизация производственных процессов.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 5-ти лет;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет;
• Знание процессов эксплуатации и развития сетей связи (ETTH, GPON, VoIP, ADSL, аналоговая телефония) и подключения абонентов.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход;
• График работы 5/2, 8:30-17:30, в пятницу сокращенный день на 1 час;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.